Jackie Robinson（ジャッキー・ロビンソン）
MLB全チームで永久欠番となった男。どんな壁も、勇気と信念があれば越えられる――その象徴が背番号42
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ジャンル：その他
業種：教育・スポーツ
イントロダクション
ジャッキー・ロビンソン ― 世界を変えた一歩を踏み出した男
1947年、アメリカの野球界に新しい時代の扉を開いた一人の男がいました。
その名は――ジャッキー・ロビンソン。
黒人であるという理由だけで、夢を奪われ、チャンスを閉ざされていた時代。
観客の罵声、相手チームの敵意、仲間の沈黙――
そのすべてを、彼は**「勇気」と「品格」**で受け止めました。
彼がブルックリン・ドジャースのユニフォームに袖を通した瞬間、
それはただのデビューではなく、アメリカ社会の歴史が変わった瞬間でした。
彼はバットを握りながら差別と戦い、
一つのヒットで「希望」を、
一つの盗塁で「自由」を、
そして一つの笑顔で「誇り」を、
人々の心に刻みつけたのです。
ジャッキー・ロビンソンは、野球選手としてだけでなく、
人間としての尊厳と平等の象徴となりました。
彼の背番号「42」は、今や全てのチームで永久に封印されています。
なぜならそれは、「誰かが最初に勇気を出すことで、世界は変わる」
――その真実を証明した数字だからです。
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プロフィール
| 名前 | ジャッキー・ロビンソン（Jackie Robinson） |
|---|
| 所在地 | 北米(アメリカ、カナダ) |
|---|
| 生年月日 | 1919年1月31日 |
|---|
| 経歴 | 本名：ジャック・ルーズヴェルト・ロビンソン（Jack Roosevelt Robinson）
生年月日：1919年1月31日
出身地：アメリカ合衆国 ジョージア州 カイロ
没年月日：1972年10月24日（享年53歳）
職業：プロ野球選手（メジャーリーガー）／社会活動家
ポジション：二塁手・一塁手・三塁手・外野手
所属球団：ブルックリン・ドジャース（1947年〜1956年）
主な功績
1947年：メジャーリーグベースボール（MLB）史上初の黒人選手としてデビュー
→ 約60年間続いた「カラーバリア（人種の壁）」を打ち破る歴史的快挙。
1947年：新人王（初代ルーキー・オブ・ザ・イヤー受賞）
1949年：ナショナルリーグMVP受賞
6度のオールスター選出
1955年：ドジャースをワールドシリーズ制覇に導く
1962年：野球殿堂入り
社会的意義・影響
ジャッキー・ロビンソンは、単なる野球選手ではなく アメリカの公民権運動の象徴 として記憶されています。
彼がMLBでプレーを始めたことで、人種差別撤廃の機運がスポーツ界だけでなく社会全体に広がりました。
彼は静かな勇気と品格をもって偏見に立ち向かい、黒人アスリートだけでなく、すべてのマイノリティに道を切り開きました。
引退後の活動
政治・教育・ビジネスの分野で黒人の地位向上を訴え続けた。
公民権運動の指導者マーティン・ルーサー・キング・ジュニアとも親交。
NAACP（全米黒人地位向上協会）の活動を支援。
名言
「人生の価値は、他人の人生にどれだけ影響を与えられるかで決まる。」
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| PR | 1919年 ジョージア州に生まれる。幼少期にカリフォルニアへ移住。
1939年〜1941年 UCLAでフットボール・陸上・バスケットボール・野球の4競技で活躍（史上初の4競技主力選手）。
1942年 第二次世界大戦に従軍。人種差別に抗議し軍法会議にかけられるが、無罪を勝ち取る。
1945年 ニグロリーグ（黒人リーグ）のカンザスシティ・モナークスに入団。
1947年 ブルックリン・ドジャースでメジャーリーグデビュー（黒人初のMLB選手）。新人王を受賞。
1949年 打率.342、37盗塁でナショナルリーグMVPに輝く。
1955年 ドジャースをワールドシリーズ制覇に導く。
1956年 現役を引退。
1962年 野球殿堂入り。
1972年 死去。享年53歳。
1997年 MLB全チームで背番号「42」が永久欠番に指定。
2004年 MLBが4月15日を「ジャッキー・ロビンソン・デー」に制定。
1. 圧倒的な精神力と忍耐
人種差別が当たり前だった時代に、観客や選手からの罵声・嫌がらせに一切反撃せず、
「行動で示す」ことを選んだ強靭な精神の持ち主でした。
忍耐・誇り・冷静さの象徴とされます。
「私がやるべきは怒鳴り返すことではなく、プレーで黙らせることだ。」
2. スピードと知性の融合
彼の最大の武器は「スピード」と「頭脳」でした。
盗塁技術・状況判断・攻守の読みが非常に鋭く、ゲームを動かす選手として恐れられました。
特に**ホームスチール（本塁盗塁）**は観客を熱狂させる名場面として語り継がれています。
3. チームを超えたリーダーシップ
チームメイトの信頼を得るために、どんな挑発にも動じず、常に冷静で誠実に対応。
やがて「ジャッキーがいるチームこそ、本当の勝者」と言われるようになります。
4. 社会改革者としての顔
引退後は、企業幹部・公民権運動家として活動。
黒人の教育支援、雇用機会の拡大、政治的発言にも積極的でした。
マーティン・ルーサー・キングJr.とも深い交流を持ち、
**「スポーツを超えた社会的ヒーロー」**として尊敬され続けています。
5. 家族と信念を大切にする人間性
家庭を愛し、常に「自分の行動が次の世代の希望になる」と語っていました。
妻レイチェル・ロビンソンは夫の遺志を継ぎ、「ジャッキー・ロビンソン財団」を設立。
現在も多くの若者たちに奨学金を提供しています。
背番号「42」が永久欠番になった理由
① 黒人初のメジャーリーガーとして「人種の壁」を打ち破った
1947年4月15日、ジャッキー・ロビンソンはブルックリン・ドジャースの一員としてMLBにデビューしました。
これは、当時のアメリカ社会において「白人と黒人の間に引かれていた壁（カラーバリア）」を破る、歴史的な一歩でした。
彼の登場により、黒人選手も正式にメジャーリーグでプレーできるようになり、
以後、数多くのアフリカ系選手が誕生しました。
まさに「一人の勇気が、多くの未来を変えた」瞬間です。
② 差別に耐え抜いた“沈黙の勇気”
彼がデビューした当初、観客からは罵声、相手チームからは悪質なタックルや挑発。
同僚からも「黒人と一緒にプレーしたくない」と言われるほどの激しい差別がありました。
しかしロビンソンは、決して報復せず、プレーで黙らせることを選びました。
その忍耐と品格が、やがてチームメイトやファンの尊敬を集め、
「人格でも勝利した男」と呼ばれるようになります。
③ MLBが“社会的シンボル”として認めた
彼の功績は、スポーツの枠を超え、アメリカの公民権運動の原動力にもなりました。
その影響の大きさを讃え、1997年、MLBはロビンソンのデビュー50周年に合わせて「背番号42を全チームで永久欠番」に制定。
これはメジャーリーグ史上初で唯一の全チーム永久欠番です。
この決定は「彼がいなければ今のMLBもアメリカ社会も存在しなかった」という敬意の証でした。
④ 「ジャッキー・ロビンソン・デー」の制定
2004年、MLBは4月15日を「ジャッキー・ロビンソン・デー」と定めました。
この日だけは例外的に、全選手・監督・審判が背番号42をつけてプレーします。
それは、「彼の勇気を全員で継承する」という誓いの象徴です。
⑤ 背番号42が持つ“永遠の意味”
背番号42は、単なる選手番号ではなく、
次のような価値を象徴しています。
意味 内容
勇気（Courage） 不当な差別に立ち向かい、沈黙の中で闘った強さ
希望（Hope） 人種を超えて夢を追うすべての人への光
平等（Equality） 誰もがチャンスを得るべきという信念
尊厳（Dignity） 侮辱に対しても誇りを失わなかった姿勢
MLBコミッショナーの言葉（1997年）
「ジャッキー・ロビンソンの背番号42は、もはや一つのチームのものではない。
それは、全ての人間にとって“自由と尊厳”の象徴だ。」 |
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ビジネス
| 会社名（屋号・グループ名） | Jackie Robinson Foundation（JRF |
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| 住所① | One Hudson Square 75 Varick Street, 2nd Floor New York, NY 10013‑1917, USA |
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| 住所② | |
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| 事業概要 | 1. 基本情報
名称：Jackie Robinson Foundation（JRF）
設立：1973年（故 Rachel Robinson によって設立）
種別：アメリカ合衆国の非営利公益法人（501(c)(3)）
本拠地：米国ニューヨーク（詳細住所は公式サイト参照）
主な使命：「教育を通じて、ジャッキー・ロビンソンの理念を受け継ぎ、意欲ある学生を支援する」
2. ミッション・目的
JRF の主な目的は次の通りです。
学業・リーダーシップ・社会貢献に意欲を持つマイノリティ（少数民族出身／経済的支援が必要な）大学生を対象とし、4年間の奨学金＋総合支援プログラムを提供。
卒業後のキャリア支援、インターンシップ、国際交流、実践的な生活スキル研修なども行う。
また、施設・博物館（Jackie Robinson Museum）を通じて、ジャッキー・ロビンソンの精神を一般向けにも普及・教育。
3. 主なプログラム・活動
・JRF Scholars プログラム
選抜された学生に最大4年間で 最大35,000ドル の奨学金を支給。
奨学金だけではなく、メンタリング、リーダーシップ研修、旅行、就職／インターン支援などを包括的にサポート。
卒業率が極めて高く、約98％に達しているという報告あり。
・JRF IMPACT プログラム
より多くの大学生に対して、オンラインプラットフォームを通じ、「42 Strategies for Success（成功のための42の戦略）」などのカリキュラムを提供。
地域・キャンパスを超えて、メンター・リソース・ネットワークを拡大することを目的。
・ジャッキー・ロビンソン博物館（Jackie Robinson Museum）
2022年にニューヨーク市にて開館。ロビンソン氏の野球／人種・社会的闘争の歩みを展示。
教育プログラム、対話セッション、展示会などを通じて社会的課題にも焦点を当てている。
4. 歴史的背景
ジャッキー・ロビンソンが1972年に亡くなった翌年、彼の妻レイチェル・ロビンソンが「彼の遺志を継ぐ」ために設立。
創設当初から政府援助に頼らず、企業・団体・個人の支援を軸として自立的な運営を目指してきた。
年を経て支援規模を拡大し、2020年代には MLB（メジャーリーグベースボール）との連携も強化。
5. インパクト・実績
奨学金および支援プログラムを通じて、1973年以降数千人の学生が対象となっている。
支援学生の高い卒業率が示すように、実際の成果も出ている。
MLBや大手企業とのパートナーシップにより、資金・プログラム両面で強化。例えば、MLBは30クラブそれぞれに4年奨学金を支援する旨を発表。
6. 特徴・強み
包括的支援モデル：奨学金＋メンタリング＋キャリア支援という三位一体のプログラム設計。
理念が明確：スポーツ界の伝説であるジャッキー・ロビンソンの「壁を破る」「公平なチャンス」「人間としての尊厳」という価値観を体現。
収益性・持続性：政府依存ではなく、企業・個人からの支援を基盤とし、長期的に持続可能な組織運営を追求。
啓発・教育の場としての博物館併設：単なる奨学金機関に留まらず、歴史・社会課題を扱う教育機関としての側面も有する。
7. こんな人／状況に向いています
経済的支援を必要とし、かつ学業・リーダーシップ・社会貢献に意欲を持つ大学生志望者。
教育機関・非営利団体・企業が、DEI（Diversity, Equity, Inclusion）や若者支援プロジェクトを検討している際のパートナー候補。
ジャッキー・ロビンソンの生涯・価値観を教材・講演・ワークショップで活用したい教育者・研究者。 |
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B2Bとは、企業（Business）と企業（Business）でおこなわれる商取引のこと。
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B2Cとは、企業（Business）と消費者（Consumer）間における商取引ビジネスのこと。
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C2Cとは、消費者（Consumer）と消費者（Consumer）間における商取引ビジネスのこと。
バズマーケティング
バズマーケティング（Buzz Marketing）とは、いわゆるクチコミを利用するマーケティングのこと。中でも情報の発信者に特定の情報を流してもらうことにより、その周辺にいる多くの人がその情報により購買にいたるといった流れなどがある。
アフィリエイト
アフィリエイト（Affiliate）とは、自分が持つウェブサイトに広告を掲載して、ホームページを閲覧した一般ユーザーがその広告を経由して商品を購入したり、資料を請求するなどのアクションを起こす事でそのホームページ管理者に広告料が支払われるというもの。
アライアンス
アライアンス（Alliance）とは、一般に企業同士の提携という意味。直訳すると「同盟」となる。
レベニューシェア
レベニューシェア（Revenue share）とは、企業間におけるアライアンス手段の一つ。当該アライアンスで生じる利益を分配する方法のこと。成果報酬、成果配分とも類似する。一般に、受託開発においては、制作費をクライアント（発注側）が負担する必要があったが、こうした発注によるリスクを受託側も負担することによる需要創出などが主な目的となる。
アウトソーシング
企業が自社の業務を外部の専門業者などに委託すること。技術やノウハウを持たない企業でも、外注することで、専門性の高い業務や新規事業などに進出することが可能になる。
ブルーオーシャン
まだ誰も参入者がいない競争のない新たな市場空間のことを指す。
競争のない未開拓市場のこと。新しい商品やサービスを開発・投入することで創出される競合相手のいない市場。
クラウドソーシング
これまでプロが作っていたことを、不特定多数のクラウド(群衆)が集まって何かを作り上げていくことを指します。
アウトソーシングと似ているけれど、必ずしもプロフェッショナルに依頼するのではないのが特徴です。
クラウドファンディング
インターネット経由で不特定多数の人々から資金調達を行い、商品開発や事業などを達成する仕組み。
クラウド(crowd 群衆)とファンディング(funding 資金調達)の二つの単語を掛け合わせた造語。
エンジェル
創業後間もない企業家に資金提供や経営指導などの支援を行う個人投資家のこと。 〔アメリカで、ミュージカルの制作に当たり資金提供を行う個人（スポンサー）が、エンジェルとよばれたことから〕
仮想通貨
インターネット上でやりとりする通貨のような機能を持つ。円やドルなどのように国家や中央銀行といった発行者はおらず、通貨の信用を裏付ける機関もない。ネット上の取引所を運営する業者を介して現金と交換して、決済や送金に使う。世界で１千種類以上あるとされる。日本国内でも、家電量販店での買い物や電気料金の支払いに利用できるようになるなど、使える場が増えてきている。投機対象にもなっている。
暗号通貨
不正防止のため、高度な暗号技術を用いる仮想通貨。
ネットワーク上で共有される取引情報により管理され、受け渡しの整合性を確認することで通貨として機能する。確認作業の際には膨大な計算が必要なため、通貨の流通量が極端に増加しない仕組みになっている。
ブロックチェーン
金融取引などの記録をコンピューターのネットワーク上で管理する技術の一つで、インターネット上の複数のコンピューターで取引の記録を互いに共有し、検証し合いながら正しい記録を鎖(チェーン)のようにつないで蓄積する仕組みである。｢分散型台帳｣ともいわれる。記録を共有し、検証し合うので、記録改ざんや不正取引が防げる。取引記録を集中管理する大規模コンピューターが不要なため、運営コストが割安なのが特徴である。元々は仮想通貨「ビットコイン」の取引を成立させるために開発された技術であるが、金融にIT技術を活用するフィンテック分野を中心に応用が模索されている。
ビットコイン
電子マネーの一種。インターネット上でのみ流通する仮想通貨で紙幣や硬貨は発行されない。実体としての銀行は存在せず国家や中央銀行の管理を受けない。米ドルやユーロ，円などの通貨との交換はウェブ上の取引所で行われるが，金融機関を媒介としないので経費や手数料は発生しない。
ビットコイン決済
ビットコイン決済とはECサイトや飲食店などでの決済手段としてビットコインを用いることです。既存の決済手段よりも手数料が安く、簡単に手続きができます。
ほとんどの場合、支払い者はECサイトなどで表示されるQRコードをスキャンしビットコインを送付するという簡単なステップで支払いが完了します。
マイニング
採掘（マイニング）とは新たなブロックを生成し、その報酬としてビットコインを手に入れる行為のことです。
セミナー
セミナー とは、少人数を対象とする講習会のことです。講師からの一方的な説明だけで終わるのではなく、質疑応答が行われるなど講師と受講者のやり取りがある場合が多いようです。
スキルアップ
スキルアップとは、仕事で必要な技能や技術を身につけたり、レベルアップしたりすることを指します。英会話のように、職種に限らず重宝されるスキルもあれば、ＩＴエンジニアのように、その職種でのみ活かせるものもあります。
セットポジション
主に組織販売型プロジェクト(ネットワークビジネス、代理店、アフィリエイトなど)で、まだ日本未上陸、日本未進出、日本未開業の企業の組織を先行してChance!内に仮構築するシステムです。
予め、組織を構築している事により開業と同時にビジネスのスタートダッシュが出来ます。
Chance!の全ての組織構築型プロジェクトがチャンスグループがベースとなり組織構築されます。
仮登録
本登録前の段階の仮の登録です。主に組織販売型プロジェクト(ネットワークビジネス、代理店、アフィリエイトなど)を本登録する前に組織を構築するシステムです。
仮登録では登録費や商品を購入する費用が必要がないのでノーリスクで組織を構築できます。
チャンスグループ
このプロジェクトはチャンスグループと連動しています。
チャンスグループとは、貴方が外部からマイページ内のリクルートタグなどを使ってChance!にお誘いした直会員(リンクメンバー)から始まるグループです。
直会員(リンクメンバー)、またはその傘下の会員が、貴方と同じようにリクルートタグを使って新規会員をChance!にお誘いすることでチャンスグループが無限に拡大していきます。
直会員(リンクメンバー)はリンクボーナスの対象になります。また、チャンスグループは組織販売型プロジェクトのベース組織となります。
ランディングページ
このプロジェクトに興味のある人を外部から集客するランディングページ(LP)が用意されています。
LPは会員マイページ内のリクルートタグ取得②内に設置されています。
このLPからLEVERに登録した方は貴方の直会員(リンクメンバー)となります。
直会員(リンクメンバー)はリンクボーナスの対象となります。
※プロジェクトオーナー様でLPの制作を依頼したい場合はお問合せよりご連絡下さい。
リーダー特典あり
リーダー候補の方には一般的なインセンティブ以外に特別な報酬や報奨を用意しています。
投資案件
利益を得る目的で、事業・不動産・証券などに資金を投下すること。転じて、その将来を見込んで金銭や力をつぎ込むこと。「土地に投資する」「若いピアニストに投資する」
アップダウン
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